Konfliktmanagement •

Bossing

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Bos­sing: Wenn der Chef zum „Mob­ber“ wird – und wie du dage­gen­steu­ern kannst Manch­mal sind es nicht die gro­ßen Vor­fäl­le oder dra­ma­ti­schen Sze­nen, die Mit­ar­bei­ter aus der Bahn wer­fen. Oft rei­chen klei­ne Sti­che­lei­en, zyni­sche Bemer­kun­gen oder unter­schwel­li­ge Andeu­tun­gen, um ein Team­mit­glied sys­te­ma­tisch zu ver­un­si­chern. Wenn sol­che Ver­hal­tens­wei­sen vom Vor­ge­setz­ten aus­ge­hen, spricht man von „Bos­sing“. Das […]

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Toxic Company

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Toxic Com­pa­ny: Wie „ver­gif­te­te“ Unter­neh­men Ener­gie ver­schwen­den und wie du den Umschwung schaffst Wir alle ken­nen das Gefühl, wenn wir krank sind: Der Kör­per nutzt alle Kräf­te zur Rege­ne­ra­ti­on, und an Sport ist kaum zu den­ken. Über­tra­gen auf die Unter­neh­mens­welt heißt das: Ein „toxi­sches“ Unter­neh­men raubt sei­nen Mit­ar­bei­tern und Füh­rungs­kräf­ten so viel Ener­gie, dass kaum

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