Unternehmerische Freiheit

Wir unter­stüt­zen Unter­neh­mer dabei, sich aus dem Tages­ge­schäft zu befrei­en. Genies­sen Sie die finan­zi­el­le, geo­gra­fi­sche und zeit­li­che Frei­heit, für die Sie ursprüng­lich als Unter­neh­mer ange­tre­ten sind.

Video: Wie Sie als Unter­neh­mer frei wer­den!

Wie schafft man es, sich aus dem Unter­neh­mens­all­tag zu befrei­en, in einer Zeit, in der Stress und Hek­tik gefühlt immer mehr zunimmt?

Mit einem simp­len Pro­gramm, das hun­dert­fach pra­xis­er­probt ist, erstel­len Sie Schritt-für-Schritt digi­ta­le Pro­zes­se und füh­ren Ihr Unter­neh­men so prak­tisch vom Smart­phone aus.

Prü­fen Sie, ob auch Sie das Poten­ti­al haben, um als Unter­neh­mer finan­zi­ell, geo­gra­fisch und zeit­lich frei zu sein!

Ja, ich möch­te mehr per­sön­li­che Freit­heit

Bekannt aus:

Erfolgreiche Zusammenarbeit

Ich weiß, wie es sich anfühlt

Hal­lo, ich bin Hans Lebe­nich 

Für mich ist Frei­heit die Mög­lich­keit und die Fähig­keit, das umzu­set­zen und zu erle­ben, was ich mir vor­ge­nom­men habe.

In mei­nem „vor­he­ri­gen Leben“ in der Finanz­bran­che habe ich zahl­rei­che Unter­neh­mer beglei­tet. Und ich habe immer wie­der erkannt, was sie wirk­lich ange­trie­ben hat.

Der Wunsch nach unter­neh­me­ri­scher Frei­heit.

Doch oft kam es ganz anders. Schnell waren sie im unge­lieb­ten Hams­ter­rad gefan­gen, und wuss­ten vor lau­ter Auf­ga­ben und Tages­ge­schäft weder ein noch aus. Das bestürz­te mich zutiefst.

Auch mich ereil­te die­ses Schick­sal in mei­nem Unter­neh­men. Ich konn­te es durch die Umstel­lung auf Remo­te Work ändern. Aus die­sem Grund traf ich die Ent­schei­dung mit moti­vier­ten und auf­ge­schlos­se­nen Unter­neh­mern mein Wis­sen zu tei­len. Damit sie wie­der unter­neh­me­risch und per­sön­lich frei sind.

Ich habe all mei­ne Erfah­run­gen aus die­ser Zeit und mei­nem Ange­stell­ten­ver­hält­nis in einen ima­gi­nä­ren Topf gewor­fen. Und aus die­ser Mischung die bes­ten und erfolg­reichs­ten Zuta­ten her­aus­ge­nom­men. 

Mit die­sem Extrakt ent­wi­ckel­te ich ein Pro­gramm für Unter­neh­mer. Eines der mäch­tigs­ten Tools dazu ist Remo­te Work für Unter­neh­mer. Das ver­setz­te mich selbst in die Lage unter­neh­me­risch und per­sön­lich frei zu agie­ren.

Ich nen­ne es den Remo­te-Life­style, wenn ich bei­spiels­wei­se auf einem Boot in der Kari­bik sit­ze, und mein Unter­neh­men wie ein Schwei­zer Uhr­werk läuft, wäh­rend ich tun kann, was ich will.

Einige Kundenergebnisse zu unserem Angebot

Ausgangslage

Ver­zet­te­lung im Tages­ge­schäft und lan­ge Arbeits­ta­ge. Lau­fen­de Stö­run­gen durch Mit­ar­bei­ter und unkla­re Ver­ant­wor­tun­gen.

Umsetzung

Für Jonas K. haben wir sämt­li­che Abläu­fe neu augestellt und das Unter­neh­men auf Remo­te-Work umge­stellt. Tools, Abla­ge, und sämt­li­che orga­ni­sa­to­ri­sche Hin­der­nis­se wur­den neu defi­niert.

Ergebnis

Inner­halb weni­ger Wochen wur­de die Kom­mu­ni­ka­ti­on ver­bes­sert, durch schlan­ke Pro­zes­se die Über­las­tung der Mit­ar­bei­ter eli­mi­niert, und die Arbeits­zeit des Inha­bers auf die Hälf­te redu­ziert.

Ausgangslage

Ein inno­va­ti­ves und dyna­mi­sches Unter­neh­men, das sehr schnell gewach­sen ist, ver­brann­te viel Geld auf­grund feh­len­der Struk­tu­ren. Durch den enor­men Arbeits­auf­wand stand der Inha­ber kurz vor der Schei­dung.

Umsetzung

Ein online Kick-Off-Mee­ting half die wesent­li­chen The­men zu defi­nie­ren, Zie­le zu defi­nie­ren und einen Grob­plan zu ent­wer­fen. Die Rol­len­defi­ni­ti­on, der Wunsch zeit­lich und geo­gra­fisch frei zu sein war, ein wesent­li­cher Bene­fit, dass sich alle wünsch­ten.

Ergebnis

Dank „Remo­te Life­style für Unter­neh­mer“ arbei­ten sowohl die Mit­ar­bei­ter als auch der Inha­ber an dem Ort, den sie sich aus­su­chen. Es wur­den Kos­ten ein­ge­spart, die Zusam­men­ar­beit neu auf­ge­stellt, Ver­ant­wor­tun­gen gänz­lich geän­dert und der Fir­men­in­ha­ber arbei­tet nur mehr 10 Stun­den in der Woche, damit ihm Zeit für die wesent­li­chen Din­ge bleibt.

Ausgangslage

Ein inno­va­ti­ves und dyna­mi­sches Unter­neh­men, das sehr schnell gewach­sen ist, ver­brann­te viel Geld auf­grund feh­len­der Struk­tu­ren. Durch den enor­men Arbeits­auf­wand stand der Inha­ber kurz vor der Schei­dung.

Umsetzung

Ein online Kick-Off-Mee­ting half die wesent­li­chen The­men zu defi­nie­ren, Zie­le zu defi­nie­ren und einen Grob­plan zu ent­wer­fen. Die Rol­len­defi­ni­ti­on, der Wunsch zeit­lich und geo­gra­fisch frei zu sein war, ein wesent­li­cher Bene­fit, dass sich alle wünsch­ten.

Ergebnis

Dank „Remo­te Life­style für Unter­neh­mer“ arbei­ten sowohl die Mit­ar­bei­ter als auch der Inha­ber an dem Ort, den sie sich aus­su­chen. Es wur­den Kos­ten ein­ge­spart, die Zusam­men­ar­beit neu auf­ge­stellt, Ver­ant­wor­tun­gen gänz­lich geän­dert und der Fir­men­in­ha­ber arbei­tet nur mehr 10 Stun­den in der Woche, damit ihm Zeit für die wesent­li­chen Din­ge bleibt.

Mir ist abso­lut bewusst, nicht jeder Unter­neh­mer möch­te finan­zi­el­le, geo­gra­fi­sche und zeit­lich Frei­heit erlan­gen. Ich möch­te Ihnen ledig­lich zei­gen, wie Sie Ihr Unter­neh­men prak­tisch vom Smart­phone aus füh­ren, wenn Sie Sie es nur rich­tig wol­len und umsetz­ten — die funk­tio­nie­ren­de Stra­te­gie lie­fern wir!

Kundenstimmen

Wie wir Unternehmern helfen

Strategie-Whitepaper: Der Traum wird wahr — Von der Fesselung des Tages-Geschäfts zur Freiheit!

Interaktives Strategie Whitepaper: Von der Entfesselung des Tagesgeschäftes als Unternehmer

War­um gelingt es man­chen Unter­neh­mern schein­bar mühe­los von jedem Ort der Welt zu arbei­ten und finan­zi­ell, zeit­lich und geo­gra­fisch frei zu sein, wäh­rend ande­re täg­lich zehn oder mehr Stun­den arbei­ten.

Erfah­ren Sie durch die­ses inter­ak­ti­ve Stra­te­gie-White­pa­per, wie Sie mit den rich­ti­gen Metho­den unter­neh­me­ri­sche Frei­heit errei­chen. Wenn Sie es gele­sen haben, sind Sie im Besitz eines genau­en Plans, wie Sie Ihr Unter­neh­men nur mit einem Han­dy von jedem Ort der Welt steu­ern kön­nen.

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Remo­te Work ist viel mehr als Home­of­fice! Es reicht nicht jedem Mit­ar­bei­ter einen Lap­top und ein Han­dy zur Ver­fü­gung zu stel­len.

Unser Prozess

Was erwar­tet Sie im Erst­ge­spräch?

Schritt 1

Ist-Analyse

In die­sem Gespräch ana­ly­sie­ren wir Ihre indi­vi­du­el­le Situa­ti­on, und ent­schei­den, ob eine Zusam­men­ar­beit für uns bei­de passt. Die­ses Gespräch ist völ­lig kos­ten­frei und unver­bind­lich.

Ana­ly­se 33%

Schritt 2

Fahrplan

Wir defi­nie­ren gemein­sam Ihr Ziel und den Weg dort­hin und ent­wer­fen einen Plan. Ver­ein­bart wer­den die Details der Zusam­men­ar­beit und der Beglei­tung.

Fahr­plan 66%

Schritt 3

Umsetzung

Jetzt geht es rich­tig los. Ich beglei­te Sie dabei, Ihre Vor­stel­lun­gen umzu­set­zen. In die­ser Pha­se bekom­men sie von mir mei­ne vol­le Unter­stüt­zung.

Umset­zung 100%

Was sind die Vorteile von Remote Work?

Motivierte Mitarbeiter

Zahl­rei­che Stu­di­en und Mit­ar­bei­ter­um­fra­gen bele­gen, dass Home­of­fice bzw. Remo­te Work die Pro­duk­ti­vi­tät befeu­ert. Die Grün­de dafür weni­ger Ablen­kun­gen und Unter­bre­chun­gen durch Mee­tings oder Kol­le­gen.

Keine Anreise

Lan­ge Arbeits­we­ge belas­ten Mit­ar­bei­ter. Remo­te Work erspart ihnen das täg­li­che Pen­deln und damit ver­bun­den viel Zeit und Ner­ven auf­grund von Staus. Mit­ar­bei­ter wol­len dort woh­nen, wo es ihnen gefällt. Und nicht in der Nähe des Arbeit­ge­bers.

Kosteneinsparung

Unter­neh­mer, die aus­schließ­lich mit Remo­te Workern arbei­ten, pro­fi­tie­ren von einem enor­men Ein­spa­rungs­po­ten­zi­al. Sämt­li­che sta­tio­nä­re Kos­ten gehö­ren der Ver­gan­gen­heit an.

Verbesserung der Gesundheit

Die Fle­xi­bi­li­tät durch Remo­te Work kann die Gesund­heit för­dern. Du bekommst mehr Mög­lich­kei­ten für z.B. sport­li­che Akti­vi­tä­ten, ein aus­gie­bi­ges Früh­stück, oder die Gestal­tung des Tages. Dies erhöht dei­ne per­sön­li­che Leis­tungs­fä­hig­keit.

Familienförderlich

Du hast die Mög­lich­keit, dich um dei­ne Fami­lie zu küm­mern. Dei­ner Zeit­ein­tei­lung steht nichts mehr im Weg. Du kannst den gan­zen Tag machen, was du möch­test. Arbeit oder Frei­zeit. Hob­by oder Unter­neh­men. Die­se Unter­schei­dung gibt es nicht mehr.

Sind Sie bereit Ihre finan­zi­el­le, geo­gra­fi­sche und zeit­li­che Frei­heit als Unter­neh­mer in die eige­ne Hand zu neh­men?
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Unter­neh­mens­be­ra­tung
Johann Lebe­nich
Mei­er­hof 2
2444 Sei­bers­dorf
Öster­reich

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Du wünscht dir mehr Klarheit und Leichtigkeit im Alltag? Lass uns kennenlernen und an deiner persönlichen, finanziellen und geografischen Freiheit arbeiten.

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