Erfolg im Unternehmen

Bossing

Bossing

Bos­sing: Wenn der Chef zum „Mob­ber“ wird – und wie du dage­gen­steu­ern kannst Manch­mal sind es nicht die gro­ßen Vor­fäl­le oder dra­ma­ti­schen Sze­nen, die Mit­ar­bei­ter aus der Bahn wer­fen. Oft rei­chen klei­ne Sti­che­lei­en, zyni­sche Bemer­kun­gen oder unter­schwel­li­ge Andeu­tun­gen, um ein Team­mit­glied sys­te­ma­tisch zu ver­un­si­chern. Wenn sol­che Ver­hal­tens­wei­sen vom Vor­ge­setz­ten aus­ge­hen, spricht man von „Bos­sing“. Das […]

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Zerbrich die Stempeluhr

Zerbrich die Stempeluhr: Wie du durch Output statt Arbeitszeit wirklich vorankommst

Zer­brich die Stem­pel­uhr: Wie du durch Out­put statt Arbeits­zeit wirk­lich vor­an­kommst Arbeits­zeit vs. Out­put: War­um dich das alte Stun­­den-Den­ken in die Sack­gas­se führt. Ich wer­de in Gesprä­chen mit Unter­neh­mern immer wie­der gefragt, wie viel Zeit man wirk­lich auf­wen­den muss, um erfolg­reich zu sein. Zwi­schen end­lo­sen To-do-Lis­­ten, täg­li­chen Mee­tings und dem Druck, stets „busy“ zu wir­ken,

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Brennende Geldscheine

10 Punkte, wie du deine Firma endgültig zerstörst 

10 Punk­te, wie du dei­ne Fir­ma end­gül­tig zer­störst – und was du dar­aus ler­nen kannst Pro­vo­kan­ter Titel? Ja, unbe­dingt! Mit die­sem Arti­kel möch­te ich dich wach­rüt­teln. Denn wenn du als Unter­neh­mer oder Unter­neh­me­rin wei­ter­hin die Augen vor den wich­tigs­ten Erfolgs­fak­to­ren ver­schließt, bewegst du dich unauf­halt­sam auf eine geschäft­li­che Kata­stro­phe zu. Also lass uns ein­mal alle

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Lass uns sprechen

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